28살 무경력 신입인데 서류 합격률 10%대면 나이 때문임?

28살 무경력 신입의 서류 합격률이 낮은 이유는 나이보다 이력서 첫 장일 가능성이 큽니다. 서류는 한 장을 몇십 초 보고 넘기는데, 프로젝트가 무엇을 만들었다로만 적혀 있으면 다 비슷해 보이기 때문입니다. 고쳐 볼 것 - 프로젝트마다 내가 푼 문제 하나를 숫자와 같이 적기 (예: 목록 응답 2초 → 0.3초) - 공고 우대사항에 있는 기술을 이력서 위쪽으로 올리기 - 같은 이력서를 여러 곳에 그대로 내지 않기 - 깃허브 README 를 채워 두기. 서류에서 먼저 열어 보는 곳입니다 28살 신입은 흔합니다. 나이가 걸리는 곳은 일부라 그것 때문에 열에 여덟이 떨어지진 않습니다. 확인 방법: 고친 이력서를 몇 곳에 내 보고 반응이 달라지는지 보세요. 현직자에게 첫 장만 30초 보여 주고 기억나는 걸 물어보는 것도 도움이 됩니다.

나 29에 들어감 나이는 생각보다 안 봄

지금은 나이의 문제라기보단 전체적으로 시장이 너무너무너무 어려워졌습니다...어려운데 왠만하면 싸고 편하게 굴릴 수 있는 나이 어린 사람을 원하겠죠 아마도.....힘내십쇼